Page 10 - SPIE BATIGNOLLES RA2016

̏CO-CRÉER DE LA VALEUR,

C’EST SE DÉPASSER COLLECTIVEMENT. ˝

ÉDITO
Jean-Charles ROBIN
Président du Directoire

En 2016, Spie batignolles a repris 222201010 6666 SSSSS ipip e babatiitittignnngngng oololoololo lleeelleeesss aa rereprprisis les services et les usages qui sont ss seservrviciceses eett leelessss uuususuuuusagaaga eses qquiu ssonnnnnnonntttttttttt mais il est évident qu’ensemble, aiisisss iiilll esesesstt évévidideeenenenneenneeene tttt quququ’e’ennnsnnnnnsnsssnnsemmmmemmblbblbllbleeee
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le chemin de la croissance. Dans au centre de toutes les attentions. nous sommes en mesure d’apporter
un contexte toujours diffi cile, et Comment vont vivre les bâtiments des réponses plus adaptées à
sur des marchés encore hésitants, et les infrastructures que nous nos clients, aussi bien pour les
c’est un résultat dont nous pouvons construisons ? Quel sera leur impact grands projets, les projets courants
nous féliciter collectivement : ce social, sociétal, environnemental ? que pour les activités de proximité.
n’est qu’une première étape bien Toutes ces interrogations, nos
sûr, mais nous l’avons franchie avec équipes les intègrent au quotidien Et puis bien sûr, cette co-création
détermination, et nous sommes depuis des années, et c’est en cela de valeur est aussi sociétale.
désormais dans une dynamique que Spie batignolles n’est plus Qu’il s’agisse de maîtriser l’impact de
nouvelle qui nous permet d’être un simple groupe de construction : notre activité et son intégration dans
confi ants pour l’avenir. nous sommes un groupe qui met son environnement, d’instaurer un
Cette dynamique, c’est celle que la construction au centre d’un service dialogue avec l’ensemble des parties
prenantes d’un projet, de permettre
le nouveau Directoire a souhaité global. C’est cette réalité que nous à nos équipes de s’épanouir
insuffl er dès sa nomination au mois avons souhaité formaliser et renforcer professionnellement, de renforcer
de mars 2016, et que nous avons en 2016 pour préparer l’avenir. la sécurité sur nos chantiers ou de
partagée tout au long de l’année Créer de la valeur collectivement
avec l’ensemble des équipes qui protéger la biodiversité, nous créons
composent le groupe. Nous avons Pour ce faire, nous avons choisi de une valeur qui dépasse de loin
décidé d’avoir une approche plus remettre la co-création de valeur au les intérêts particuliers. Une valeur
transversale de nos métiers et premier plan. Cet engagement actif en phase avec la société.
de notre activité afi n de créer de Spie batignolles aux côtés de Mobiliser toutes les énergies
plus de valeur avec nos clients et ses clients ne date pas d’hier, mais
apporter de meilleures réponses il prend dans le contexte actuel une Tout cela compose l’identité
à l’ensemble de nos secteurs. Et si dimension nouvelle. La co-création de Spie batignolles aujourd’hui.
de valeu
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nousususus aaaavovovov nsnsnsss fffaiaiaiaa ttt t cececece cccchoohohoixxxix, cc esestt paparcr
nous avons fait ce choix, c’est parce e de valeur est un dépassement de soi : Ce sont les fondamentaux de
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c’est êtr
que nous avons la conviction que
quueeee nonononouususus aaaavvoonsns llaa coconvnvvn ici tion que
qu c’est être capable, à chaque instant, notre groupe et de cette marque
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de
les groupes de construction doivent de se mettre à la place de nos clients, dont nous pouvons être fi ers
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de penser comme eux, afi n de créer
évoluer avec leur environnement.
évololololueueueueueeeuerrrrr r r avvaavvava eeccecec lllllleueeeueue rr r enenenenenene vivivvviviv rooror nnement.
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év de ppene s car elle a su s’adapter au fi l des
de la vva
de la valeur pour leurs projets, tout en décennies, grâce à l’implication et au
préserrvv
préservant notre performance. professionnalisme de nos équipes.
« Spie batignolles met La co-cc C’est un état d’esprit, une volonté
La co-création de valeur, c’est une
autre manière de travailler avec et
la construction au centre autre mm d’innover et d’être ouverts sur notre
au service du client. Mais c’est aussi environnement, qui se traduit à
au servv
une autre manière de travailler en
d’un service global. » une auutt la fois dans la relation client et dans
interne, en créant des synergies notre modèle de management.
internee,
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entre nos diff érents métiers. Cette En tant que groupe indépendant,
Cela fait longtemps déjà que les trannssve notre taille permet à l’humain
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transversalité s’inspire d’ailleurs de
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nos réussites collectives. Nos entités
attentes de nos clients ont changé. no de s’exprimer pleinement et nous
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De l’ouvrage qui était le cœur de opérationnelles ont chacune de savons que c’est l’exigence de
De l’oouvraageg quiui éééétatatataitititit llle e ccœur de
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nos métiers, ce sont désormais aussi grandes chaque salarié qui nous fait avancer.
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04 Spie batignolles I Rapport d’Activité et de Responsabilité Sociétale 2016